7月27日，2012年管理评审会议召开。评审内容主要包括：公司质量、环境和职业健康安全目标、指标及管理方案的完成情况；内部管理体系审核、强制性和自愿性认证产品一致性审核情况；第二方、第三方审核和产品认证情况；外部质量信息处理及质量改进；顾客满意度测评情况；过程业绩及环境、职业健康安全绩效和产品符合性情况；环境行为与适用的法律法规的符合性；上次管理评审决议实施完成情况。

根据对上述几个方面管理体系运行情况的评价，与会人员得出综合评价结论为：2011年8月到2012年6月，公司的质量方针和质量目标、环境和职业健康安全目标指标与公司的总体经营方针相适宜；2012年公司质量、环境和职业健康安全管理体系各项目标、指标在按年初制定的要求逐步完成。公司管理体系符合GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001版标准和公司管理体系文件的要求、充分且有效运行，并有适宜的持续改进机制使管理体系得以不断的完善；公司自愿性和强制性认证产品的关键原材料无变更；自愿性和强制性认证产品的一致性及认证证书和标志的使用符合相关规定。

在管理评审会议上，提出了公司质量、环境、职业健康安全管理体系现阶段面临的两大变化：一是职业健康安全管理体系标准GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》已于2012年2月1日正式实施，且国家认监委要求认证企业必须于2014年1月1日前完成职业健康安全管理体系的转版认证；二是目前公司部分老产品已停止生产，将逐步向OEM（代工生产）生产方式变更。针对两大变化，此次管理评审最终形成两项决议：一是今年12月底前完成公司管理手册和程序文件修改。二是公司有关职能部门（质量管理部、线缆技术部、检测部、销售公司等）在今后根据实际情况逐步制定对OEM厂商的管理办法，以确保对OEM厂商的管理体系及产品质量进行有效的控制。